Escort Bayan Pendikbayan escort istanbulEscort AlanyaBursa rus escorteskişehir escort

Format Haber

Dijital platformların fayda ve maliyetleri dünyada eşit olarak paylaşılmıyor

Dijital platformların fayda ve maliyetleri dünyada eşit olarak paylaşılmıyor
08 Mart 2021 - 14:23

ILO’nun son Dünyada İstihdam ve Sosyal Görünüm 2021 raporuna göre, dünyada son 10 yılda dijital çalışma platformları beş kat büyüdü.

Rapor’da başlıca iki türde dijital çalışma platformu ele alınıyor: (1) İşlerin çalışanlar tarafından çevrimiçi ve uzaktan yapıldığı internet temelli çevrimiçi platformlar; (2) taksi sürücüleri ve teslimat kuryeleri örneğinde olduğu gibi, işlerin belirli bir fiziksel konumda yapıldığı konum temelli platformlar. Rapor’un bulguları, dünyanın her köşesinde birçok sektöre mensup 85 işletmenin yaklaşık 12.000 çalışanı ve temsilcisi ile yapılan anket ve mülakatlara dayanıyor.

COVID-19 küresel salgını iş ve gelir düzensizliğini gözler önüne serdi

Rapor’a göre, platform çalışanlarının karşılaştığı zorluklar çalışma koşulları, iş ve gelir düzenliliği, sosyal koruma, örgütlenme ve toplu pazarlık haklarına erişim olmaması alanlarında yoğunlaşıyor. Çalışma saatleri genellikle uzun ve belirsiz. Çevrimiçi platform çalışanlarının yarısı saatte 2,00 ABD Dolarından az kazanıyor. Buna ek olarak, bazı platformlarda önemli düzeyde cinsiyete dayalı ücret açıkları var. COVID-19 küresel salgını da bu sorunların birçoğunu iyice gözler önüne serdi.

Birçok işletme ise haksız rekabet, veriler ve fiyatlandırma bakımından şeffaflık yokluğu ve komisyon ücretlerinin yüksekliğine ilişkin zorluklar yaşıyor. Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeler de (KOBİ’ler) finansman ve dijital altyapıya erişim zorluklarıyla boğuşuyor.

İşteki durumuna bakmaksızın tüm çalışanların, çalışma yaşamındaki temel haklardan yararlanabilmesi gerekiyor.”

Guy Ryder, ILO Genel Direktörü

Rapor’a göre, platformların çok sayıda yargı yetkisi alanında faaliyet göstermeleri nedeniyle, insana yakışır iş olanakları sağlamak ve sürdürülebilir işletmelerin daha tutarlı büyümesini desteklemek için uyumlu ve koordineli politikalara ihtiyaç duyuluyor.

“Dijital çalışma platformları, dünyanın her köşesinde başta kadınlar, gençler, engelliler ve ötekileştirilmiş kesimler olmak üzere herkes için daha önce var olmayan olanaklar yaratıyor. Bu durum memnuniyetle karşılanmalı. Ancak, getirdikleri yeni zorluklar da küresel sosyal diyalog ile ele alınmalı ki böylece işçiler, işverenler ve hükümetler bu ilerlemelerden tam ve eşit olarak yararlanabilsinler. İşteki durumuna bakmaksızın tüm çalışanların, çalışma yaşamındaki temel haklardan yararlanabilmesi gerekiyor” diyor ILO Genel Direktörü Guy Ryder.

Dijital eşitsizlik

Dijital platformların fayda ve maliyetleri dünyada eşit olarak paylaşılmıyor. Bu türden platformlara yapılan yatırımların yüzde 96’sı Asya, Kuzey Amerika ve Avrupa’da yapılıyor. Gelirlerin yüzde 72’si ise, ABD ve Çin olmak üzere, sadece iki ülkede yoğunlaşmış durumda.

İnternet temelli çevrimiçi platformda çalışma, küresel Kuzey’deki işletmeler tarafından dışarıdan hizmet alımı biçiminde yaptırılıyor, işleri de küresel Güney’deki çalışanlar yapıyor ve gelişmiş ülkelerdeki denklerinden daha az kazanıyor. Dijital ekonominin dengesiz büyümesi, dijital eşitsizliği sürdürüyor ve eşitsizlikleri daha da ağırlaştırma tehlikesi taşıyor.

Gelecekte izlenecek yol

Hükümetler, işletmeler, işçi temsilcileri ve sendikalar bu sorunların bazılarını ele almaya başladı, ancak yanıtları farklılık arz ediyor. Bu da tüm taraflar açısından belirsizliğe yol açıyor.

Dijital çalışma platformları çok sayıda yargı yetkisi alanında faaliyet gösterdiği için, düzenleyici çerçevenin belirli olmasını ve uluslararası çalışma standartlarının uygulanmasını sağlamak için uluslararası politika diyaloğu ve koordinasyon gerekiyor.

Dijital çalışma platformları, çalışanlar ve hükümetler arasında küresel sosyal diyalog ve düzenleyici işbirliğine ihtiyaç var. Böylece, aşağıda belirtilen birtakım hedefleri gerçekleştirmek için, zaman içinde daha etkili ve tutarlı yaklaşım oluşturulabilir:

  • Çalışanların işteki durumunu doğru biçimde sınıflandırmak ve ulusal sınıflandırma sistemine uygun olmasını sağlamak.
  • Çalışanlar ve işletmelere ilişkin algoritmalarda şeffaflık ve hesap verebilirlik bulunmasını sağlamak.
  • Serbest çalışan platform çalışanlarının toplu pazarlık hakkından yararlanmasını sağlamak.
  • Gerekli hallerde politika ve yasal çerçevelerin genişletilmesi ve uyarlanması yoluyla, platform çalışanları dahil tüm çalışanların yeterli sosyal güvenlik yardımlarına erişime sahip olmasını sağlamak.
  • Platform çalışanlarının, istemeleri halinde kendi bulundukları yargı yetkisi alanındaki mahkemelere başvurabilmelerini sağlamak.
KÖŞE YAZARLARI
PİYASALARDA SON DURUM
  • DOLAR
    -
    -
    -
  • EURO
    -
    -
    -
  • ALTIN
    -
    -
    -
  • BIST 100
    -
    -
    -
Hava durumu
-
-
-
Nem Oranı: -
Basınç: -
Rüzgar Hızı: -
Rüzgar Yönü: -
Hava durumu
İMSAK-
GÜNEŞ-
ÖĞLE-
İKİNDİ-
AKŞAM-
YATSI-

© Telif Hakkı 2020, Format Haber Tüm Hakları Saklıdır

Bayan Escort IspartaBayan Escort TokatBayan Escort İzmirBayan Escort BalçovaBayan Escort ÇeşmeBayan Escort UrlaBayan Escort KarşıyakaBayan Escort KonakBayan Escort GaziemirBayan Escort BucaBayan Escort BayraklıBayan Escort ÇiğliBayan Escort BornovaBayan Escort BergamaBayan Escort KütahyaBayan Escort DüzceBayan Escort ErzincanBayan Escort ErzurumBayan Escort ElazığBayan Escort KayseriBayan Escort BitlisBayan Escort ArtvinBayan Escort AnkaraBayan Escort ÇankayaBayan Escort HaymanaBayan Escort KeçiörenBayan Escort SincanBayan Escort EtimesgutBayan Escort PursaklarBayan Escort PolatlıBayan Escort MamakBayan Escort SiirtBayan Escort HakkariBayan Escort BingölBayan Escort BursaBayan Escort KırklareliBayan Escort BalıkesirBayan Escort EskişehirBayan Escort BartınBayan Escort KırşehirBayan Escort KastamonuBayan Escort ArdahanBayan Escort OrduBayan Escort ÇorumBayan Escort SakaryaBayan Escort DiyarbakırBayan Escort KarsBayan Escort AdıyamanBayan Escort AntalyaBayan Escort KumlucaBayan Escort MuratpaşaBayan Escort KaşBayan Escort ManavgatBayan Escort KemerBayan Escort AlanyaBayan Escort KonyaaltıBayan Escort ŞanlıurfaBayan Escort AdanaBayan Escort ÇukurovaBayan Escort SeyhanBayan Escort AmasyaBayan Escort KahramanmaraşBayan Escort KaramanBayan Escort MuşBayan Escort BatmanBayan Escort YozgatBayan Escort MuğlaBayan Escort MilasBayan Escort DalamanBayan Escort FethiyeBayan Escort MarmarisBayan Escort DatçaBayan Escort BodrumBayan Escort KilisBayan Escort ÇankırıBayan Escort EdirneBayan Escort VanBayan Escort AfyonkarahisarBayan Escort IğdırBayan Escort AğrıBayan Escort ManisaBayan Escort SivasBayan Escort TekirdağBayan Escort BayburtBayan Escort BilecikBayan Escort MersinBayan Escort YenişehirBayan Escort ErdemliBayan Escort AkdenizBayan Escort MezitliBayan Escort SilifkeBayan Escort AnamurBayan Escort İstanbulBayan Escort AtaşehirBayan Escort BaşakşehirBayan Escort BayrampaşaBayan Escort EsenlerBayan Escort TuzlaBayan Escort MaltepeBayan Escort BeşiktaşBayan Escort KurtköyBayan Escort SultanbeyliBayan Escort PendikBayan Escort ÜmraniyeBayan Escort ZeytinburnuBayan Escort KağıthaneBayan Escort ÇekmeköyBayan Escort NişantaşıBayan Escort KartalBayan Escort SarıyerBayan Escort BeyoğluBayan Escort BeylikdüzüBayan Escort FulyaBayan Escort BahçelievlerBayan Escort FatihBayan Escort ŞerifaliBayan Escort EsenyurtBayan Escort BeykozBayan Escort SancaktepeBayan Escort KadıköyBayan Escort GüngörenBayan Escort EyüpsultanBayan Escort BakırköyBayan Escort KayaşehirBayan Escort ŞişliBayan Escort ÇatalcaBayan Escort ÜsküdarBayan Escort BüyükçekmeceBayan Escort KüçükçekmeceBayan Escort MerterBayan Escort MecidiyeköyBayan Escort BağcılarBayan Escort AvcılarBayan Escort TrabzonBayan Escort KocaeliBayan Escort İzmitBayan Escort GebzeBayan Escort BurdurBayan Escort GaziantepBayan Escort NizipBayan Escort ŞehitkamilBayan Escort ŞahinbeyBayan Escort GümüşhaneBayan Escort NiğdeBayan Escort GiresunBayan Escort YalovaBayan Escort RizeBayan Escort KonyaBayan Escort HatayBayan Escort DenizliBayan Escort NevşehirBayan Escort SinopBayan Escort MardinBayan Escort UşakBayan Escort ZonguldakBayan Escort OsmaniyeBayan Escort ŞırnakBayan Escort KırıkkaleBayan Escort AydınBayan Escort KarabükBayan Escort MalatyaBayan Escort TunceliBayan Escort AksarayBayan Escort BoluBayan Escort ÇanakkaleBayan Escort SamsunBayan Escort AtakumBayan Escort İlkadım

AyakkabıBot ve çizmeGünlük ayakkabıBot ayakkabı modelleriÇizme ayakkabıTerlik ayakkabıSandaletBabetSpor ayakkabıTopuklu ayakkabıİç giyimMayoÇorapFantezi giyimİç çamaşır takımlarıSütyenGecelikPijama takımıGece elbisesiPlaj giyimGiyimBüyük bedenTesettürEtekTrenckottarz eşofman takımları bayanMontGömlekPantolonT-shirtSweatshirtKırmızı elbiselerCeketÇantaÇanta aksesuarlarBebek bakım çantasıSpor çantaOkul çantasıLaptop çantasıPortföy çantaBel çantasıPostacı çantasıEl çantasıSırt çantaBebek bakım çantasıOmuz çantasıAtletKülotJartiyerTangaJüponBodyBüstiyer

karadeniz bungalov evler fiyat

sperrmüll berlin

Çorum evden eve nakliyatDenizli evden eve nakliyatDİyarbakır evden eve nakliyatEdirne evden eve nakliyatErzincan evden eve nakliyatErzurum evden eve nakliyat